Um bom líder é sinônimo de exemplo para as outras pessoas. Pensando nisso, a Leal Moreira busca frequentemente investir em profissionais que ocupam cargos de liderança. No último sábado, a construtora realizou o curso “Relacionamento Interpessoal e Liderança”, voltado para encarregados e mestres de obra.
O encarregado Ezequiel Reis participou do curso. “Foi muito bom e espero que tenham outros. Dá para usar esses conhecimentos no nosso cotidiano, como, por exemplo, tendo um melhor entendimento com os operários. ”
Outro participante foi o encarregado Cristiano Ferreira. “Foi bastante gratificante ouvir coisas que eu não conhecia sobre relacionamento e liderança. Além de absorver tudo o que foi ensinado, nós iremos repassar o que aprendemos para os colaboradores.”
A responsável por ministrar o curso, a psicóloga Adelina Santana, explicou a proposta da iniciativa. “Nós precisamos investir não só na parte técnica, mas também na comportamental para que eles tenham um relacionamento melhor com as equipes que eles lideram. Eles passam boa parte do dia na empresa e nós temos que investir para que o ambiente de trabalho seja bom e que eles sintam-se felizes.”
O primeiro treinamento de 2014 com esse tema foi realizado no dia 01/02, para profissionais das obras do Torres Dumont, Torre Unitá, Torres Floratta e Torre Triunfo. “Nós tivemos um bom retorno com a primeira turma e esperamos que essa segunda também possa aproveitar bastante os conhecimentos”, disse Adelina.
